Nous avons regroupé sur cette page les questions qui reviennent souvent lors d’échanges sur la formation du CSE.
N’hésitez pas à nous contacter pour des réponses personnalisées : contact.
Pourquoi faire une formation CSE ?
Il y a 2 raisons principales.
La première est de vous donner des réponses aux questions que vous vous posez en tant que nouveaux élus, par exemple quels sont les moyens d’action du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés, quelles sont les attributions du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés, quel budget pour un CSE ?
Autrement dit, de vous donner les bases et les clés du dialogue social, adaptées à votre cas particulier.
La deuxième est de vous permettre de réfléchir et de définir votre plan d’action : quels sont les sujets les plus importants pour votre CSE ? Comment pensez-vous les faire avancer ?
Quelle est la formation obligatoire pour les membres du CSE ? Est-ce que la formation CSE est obligatoire ?
La formation est obligatoire… si les élus la demandent !
Nous la conseillons à tous les élus, à la fois pour rafraîchir leurs connaissances et aussi pour travailler sur le plan d’action du CSE : il est plus facile d’utiliser un temps de réflexion tous ensemble pour le définir.
Qu’est-ce que la formation SSCT ?
C’est la formation Santé, Sécurité, Conditions de Travail du CSE.
Elle concerne tous les élus du CSE : titulaires et suppléants.
C’est une bonne base pour découvrir tous ces thèmes, comprendre le fonctionnement du CSE et travailler sur un plan d’action du CSE.
Elle n’a rien à voir avec la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Quelle formation pour les élus du CSE ?
La question se pose pour chaque CSE.
En théorie, les élus ont droit à une formation SSCT de 3 ou 5 jours.
Les nouveaux élus ont droit à une formation Economique et Environnementale.
En fonction de vos possibilités, nous vous conseillons de vous former sur ces 2 blocs, pour pouvoir intervenir sur l’ensemble des sujets du CSE. Contactez-nous pour une proposition personnalisée pour votre CSE !
Quelle est la durée de la formation des membres du CSE ?
3 à 5 jours pour la formation SSCT.
0 à 5 jours pour la formation Economique et Environnementale.
Qui choisit l’organisme de formation CSE ?
C’est le CSE qui choisit, par un vote.
Nous vous invitons donc à choisir un organisme de formation qui réponde le plus possible à vos souhaits, sur les sujets, sur la localisation, sur la personnalisation…
Qui prend en charge la formation des membres du CSE ? Qui paye la formation des membres du CSE ? Comment financer une formation CSE ? Qui doit payer les formations CSE ?
La formation SSCT est à la charge de l’employeur.
En théorie, la prestation de formation Economique et Environnementale est à la charge du budget de fonctionnement du CSE. Cependant, dans plusieurs cas déjà rencontrés, l’employeur accepter de payer au moins une partie de cette formation.
Page actualisée le 30/07/2024
